Các tổ chức và công ty đào tạo doanh nghiệp dẫn đầu tại Việt Nam

công ty đào tạo doanh nghiệp

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ cùng với xu hướng hội nhập toàn cầu, nhu cầu nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự trở thành ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp. Nắm bắt xu thế đó, nhiều tổ chức và công ty đào tạo doanh nghiệp đã ra đời, cung cấp các chương trình huấn luyện bài bản, hiện đại, giúp doanh nghiệp tăng cường năng suất, đổi mới tư duy quản trị và phát triển bền vững.

1. Học Viện Quản Lý PACE

Học Viện Quản Lý PACE (PACE Institute of Management) được thành lập vào ngày 06/06/2001, tiền thân là “Trường Doanh Nhân PACE” - một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực đào tạo doanh nhân và nhà quản lý tại Việt Nam. Với tôn chỉ “Thực học vì Doanh trí”, PACE hướng đến mục tiêu giúp doanh nghiệp Việt phát triển năng lực quản trị một cách toàn diện, thực tế và bền vững.

Với hệ sinh thái quản trị toàn cầu đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam, sứ mệnh của PACE là góp phần nâng tầm Doanh trí bằng giá trị Thực học, tinh thần Khai phóng và tư duy Dung hợp, vì một thế hệ doanh nhân mới, một nền quản trị mới cho một kỷ nguyên phát triển mới, đồng thời góp phần giải quyết những vấn đề thiết yếu về lãnh đạo và quản trị của các doanh nghiệp ở mọi quy mô. Sau hơn hai thập kỷ nỗ lực, đến nay, học viện đã khẳng định vị thế là một trong những đơn vị đào tạo doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, được hàng chục nghìn doanh nhân và nhà quản lý tin tưởng lựa chọn.

PACE được tổ chức như một hệ sinh thái đào tạo quản trị toàn diện, gồm 8 trường trực thuộc chuyên sâu vào các lĩnh vực thiết yếu của doanh nghiệp như: Quản lý & Lãnh đạo, Nhân sự & Hành chính, Tài chính & Kế toán, Marketing & Truyền thông, Quản trị & Bán hàng, Quản trị Chuỗi cung ứng, Quản trị Dự án, Văn hóa - Giáo dục. Ngoài ra, PACE còn có các đơn vị thành viên và sáng kiến giáo dục phi lợi nhuận như OpenEdu, IPL Scholarship, Giải thưởng Sách Hay, thể hiện cam kết của học viện trong việc phát triển tri thức quản trị không chỉ cho doanh nghiệp mà còn cho cộng đồng nói chung.

PACE cũng xây dựng mạng lưới liên kết rộng khắp với nhiều tổ chức quốc tế danh tiếng như SHRM (Hoa Kỳ), Digital Marketing Institute (DMI), Hogan Assessments, FranklinCovey, AMA, SIY Global,... Nhờ đó, các chương trình đào tạo tại PACE luôn đảm bảo cập nhật theo chuẩn quốc tế, đồng thời phù hợp với đặc thù doanh nghiệp Việt Nam.

PACE cung cấp nhiều chương trình đào tạo đa dạng, từ các khóa học ngắn hạn, chương trình chuyên sâu, chứng chỉ quốc tế cho đến các chương trình lãnh đạo cấp cao. Trong đó, chương trình đào tạo CEO được xem là dấu ấn đặc biệt của PACE, đã được triển khai hơn 20 năm và trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều doanh nhân Việt Nam.

Thông tin liên hệ:

Học viện quản lý PACE

2. FranklinCovey Vietnam

FranklinCovey Việt Nam là đơn vị đại diện độc quyền của FranklinCovey tại Việt Nam - tổ chức hàng đầu thế giới về Phát triển Lãnh đạo và Chuyển đổi Văn hóa Doanh nghiệp - được Học Viện Quản Lý PACE chính thức đưa về Việt Nam từ năm 2014.

Với sứ mệnh “giúp các tổ chức đạt được kết quả vượt trội thông qua chuyển hóa hành vi đội ngũ một cách bền vững”, FranklinCovey Việt Nam đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trong hành trình nâng cao năng lực lãnh đạo, xây dựng đội ngũ hiệu quả và phát triển văn hóa tổ chức tích cực.

FranklinCovey Việt Nam cung cấp các giải pháp đào tạo và tư vấn được chuyển giao trực tiếp từ FranklinCovey toàn cầu, tập trung vào bốn trụ cột phát triển của một tổ chức hiệu quả:

  • Phát triển Lãnh đạo Tầm vóc (Develop Your Leaders)
  • Xây dựng Đội ngũ Hiệu quả (Improve Individual Effectiveness)
  • Kiến tạo Văn hóa Chiến thắng (Build a Winning Culture)
  • Vận hành Hệ thống Tối ưu (Create Breakthrough Results)

Những chương trình nổi bật mà FranklinCovey Việt Nam triển khai bao gồm:

  • Lãnh đạo với 7 Thói quen Hiệu quả (The 7 Habits of Highly Effective People)
  • Lãnh đạo với Sức mạnh của niềm tin (Leading at The Speed of Trust)
  • Lãnh đạo Tầm vóc với 4 vai trò trọng yếu (The 4 Essential Roles of Leadership)
  • Lãnh đạo tạo nhân tài (Multipliers: How the Best Leaders Ignite Everyone’s Intelligence)

Thông tin liên hệ:

Franklincovey Vietnam

3. Blanchard Vietnam

Blanchard Vietnam là đối tác đặc quyền của Blanchard toàn cầu tại Việt Nam, đồng thời là đơn vị thành viên của Học Viện Quản Lý PACE - tổ chức đào tạo quản trị hàng đầu Việt Nam. Với sứ mệnh phát triển lãnh đạo và chuyển hóa văn hóa doanh nghiệp, Blanchard Vietnam mang đến các chương trình đào tạo và tư vấn đẳng cấp quốc tế, giúp các nhà quản lý và lãnh đạo Việt Nam nâng cao năng lực, dẫn dắt đội ngũ hiệu quả và thúc đẩy hiệu suất tổ chức.

Các chương trình đào tạo của Blanchard Vietnam chú trọng tính thực tiễn, hướng đến giải quyết những thách thức lãnh đạo thực tế mà các nhà quản lý đang đối mặt. Nội dung chương trình được thiết kế để trang bị cho học viên tư duy đúng, phương pháp lãnh đạo hiệu quả, kỹ năng mềm cần thiết và hệ thống học tập hiện đại, giúp họ tự tin làm chủ các năng lực lãnh đạo trọng yếu.

Chương trình tiêu biểu của Blanchard Vietnam là “Lãnh đạo Linh Hoạt với Mô hình SLII® (Leading with The SLII Experience™)” – chương trình phát triển lãnh đạo nổi tiếng nhất của Blanchard®, được công nhận toàn cầu về khả năng tạo ra sự chuyển đổi sâu sắc trong phong cách lãnh đạo. Ngoài ra, Blanchard Vietnam còn cung cấp các chương trình như: Lãnh đạo đội ngũ, Lãnh đạo với văn hóa DEI, Lãnh đạo sự thay đổi, Lãnh đạo phục vụ,...

Thông tin liên hệ:

Blanchard Vietnam

4. Mindful Leadership Vietnam

Mindful Leadership Vietnam (PACE-MLV) là đơn vị thành viên của Học Viện Quản Lý PACE, chuyên tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển lãnh đạo dành cho doanh nghiệp dựa trên nền tảng Mindfulness (Tỉnh thức). Đơn vị tập trung cung cấp các giải pháp đào tạo giúp nâng cao năng lực quản trị, phát triển đội ngũ lãnh đạo và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.

Thông qua việc ứng dụng các nghiên cứu về Mindfulness vào môi trường làm việc, PACE-MLV hỗ trợ doanh nghiệp tăng cường khả năng thích ứng, nâng cao hiệu quả hợp tác giữa các thành viên và xây dựng nền tảng phát triển bền vững. Nhờ đó, đơn vị phù hợp với các tổ chức đang tìm kiếm các chương trình đào tạo lãnh đạo, phát triển đội ngũ và kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc.

Thông tin liên hệ:

5. SIY Vietnam

Đây là đối tác độc quyền của SIY Global tại Việt Nam trong việc triển khai chương trình Search Inside Yourself (SIY) - chương trình phát triển lãnh đạo dựa trên trí tuệ cảm xúc và thực hành chánh niệm. Chương trình tập trung trang bị cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý và nhân sự chủ chốt các năng lực cốt lõi như tự nhận thức, quản trị cảm xúc, kiểm soát căng thẳng, nâng cao sự tập trung và phát triển tư duy lãnh đạo tỉnh thức.

Thông qua việc tiếp cận phát triển con người từ bên trong, SIY Vietnam giúp doanh nghiệp xây dựng nền tảng năng lực bền vững cho đội ngũ, từ đó cải thiện hiệu quả làm việc và chất lượng hợp tác trong tổ chức. Khi mỗi cá nhân có khả năng làm chủ nội tâm tốt hơn, môi trường làm việc sẽ trở nên cân bằng hơn, giảm áp lực, tăng sự kết nối và thúc đẩy hiệu suất chung.

Thông tin liên hệ:

  • SIY Vietnam
  • Email: Contact@SIY.vn
  • Website: www.siy.vn
  • Facebook: https://www.facebook.com/SIYVietnam
Mindful Leadership Vietnam

6. Talent Assessments Vietnam - Đối tác Hogan Assessments tại Việt Nam

Talent Assessments Vietnam (TAV) là đơn vị thành viên của Học Viện Quản Lý PACE, đồng thời là đối tác được ủy quyền chính thức của Hogan Assessments tại Việt Nam. TAV chuyên cung cấp các giải pháp đánh giá nhân sự đẳng cấp thế giới, giúp doanh nghiệp hiểu sâu về con người thông qua khoa học tính cách, từ đó tối ưu hiệu quả tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài.

Với vai trò là đối tác chiến lược của Hogan Assessments tại Việt Nam, Talent Assessments Vietnam (TAV) không chỉ cung cấp các công cụ đánh giá chuẩn quốc tế, mà còn đảm nhiệm vai trò tư vấn và triển khai các chương trình phát triển nhân sự chiến lược cho doanh nghiệp Việt.

Các giải pháp được triển khai bởi TAV có thể áp dụng cho nhiều mục tiêu khác nhau, bao gồm:

Tuyển dụng nhân tài, giúp ra quyết định chọn người hiệu quả và tránh được những sai lầm gây tốn kém trong tuyển dụng.

Phát triển tài năng, giúp ra quyết định chọn và dùng nhân sự hiệu quả trong quá trình phát triển cũng như đào tạo nhân lực. 

Bên cạnh đó TAV còn mang đến các dịch vụ tư vấn chuyên sâu về: Phát triển khung năng lực, Huấn luyện theo nhóm, Huấn luyện Chuyên gia (1:1),...

Thông tin liên hệ:

Talent Assessments Vietnam

Trong hành trình nâng cao năng lực đội ngũ và phát triển bền vững, các tổ chức đào tạo doanh nghiệp đóng vai trò ngày càng quan trọng. Với sự đa dạng về phương pháp, nội dung và mô hình triển khai, những đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực này đã và đang góp phần thiết thực vào sự chuyển mình của cộng đồng doanh nghiệp tại Việt Nam. Việc lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp không chỉ nâng cao hiệu quả quản trị, mà còn tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển dài hạn trong bối cảnh đầy biến động như hiện nay.

CÁC TIN NỔI BẬT