contact@TalentAssessments.vn
+84 (28) 3837.0208
English
Tiếng Việt
Về chúng tôi
Giải pháp
Talent Acquisition
Talent Development
Hướng nghiệp
Các dịch vụ tư vấn
Kho tri thức
Blogs
Câu hỏi thường gặp
Sự kiện
Khoa học dữ liệu
Liên hệ
BLOGs
Getting Assessment Advice from ChatGPT
Getting assessment advice from ChatGPT or other AI tools is ill-advised. Find out why here.
Phát triển lãnh đạo, Phát triển bản thân
Four Metacompetencies of Leadership
The most effective leaders exhibit four metacompetencies of leadership. Learn what they are, how they influence business outcomes, and how...
Phát triển lãnh đạo
Talent Assessments Vienam Lần Đầu Tổ Chức Sự Kiện Cho Cộng Đồng Nhân Sự Hogan Alumni Tại Việt Nam
Thấu hiểu nhu cầu được cập nhật kiến thức và nâng cao năng lực diễn giải báo cáo Hogan của...
Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ, Phát triển lãnh đạo
Tự nhận thức và suy ngẫm có thể nâng cao năng lực lãnh đạo như thế nào?
Các nhà lãnh đạo tự nhận thức và suy ngẫm về bản thân sẽ hiệu quả hơn trong việc xây...
Lãnh đạo đột phá: Trở thành nhà lãnh đạo truyền cảm hứng mà đội ngũ mong muốn
Hiểu được tác động của tính cách và nhận thức bản thân lên phong cách lãnh đạo, các tổ chức...
Làm thế nào để phát triển nhân sự tiềm năng?
Nhân sự tiềm năng là những cá nhân sở hữu tố chất vượt trội, sẵn sàng đảm nhiệm các vai...
Đánh giá nhân sự là gì? Tiêu chí và phương pháp đánh giá
Đánh giá nhân viên dựa trên khung năng lực giúp doanh nghiệp nhận diện điểm mạnh, điểm yếu, từ đó...
Phát triển đội ngũ, Phát triển nhân sự
Khung năng lực là gì? Cách đánh giá và xây dựng
Khung năng lực là hệ thống các tiêu chuẩn xác định kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết...
Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ
10+ Phương pháp đánh giá thực hiện công hiệu quả cho nhân viên
Phương pháp đánh giá nhân sự cần đảm bảo tính khách quan, minh bạch và công bằng, sử dụng các...
Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ
Năng lực là gì? Các yếu tố cấu thành và cách nâng cao năng lực
Năng lực là sự kết hợp giữa kiến thức, kỹ năng, tư chất và thái độ, quyết định hiệu quả...
Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ
1
2
Trang sau »