Bạn đưa ra lựa chọn đúng đắn cho kế hoạch phát triển sự nghiệp bằng cách nào?
Định hướng
Bạn có nhận biết được động lực và giá trị của bản thân không?
Định hướng theo giá trị bản thân để phát triển đúng đắn
Giới thiệu giải pháp:
Là gì?
- Một báo cáo chi tiết dựa trên khoa học tính cách để xác định các giá trị cốt lõi của một cá nhân.
Cho ai?
- Sinh viên, nhân viên mới
Để làm gì?
- So sánh tính phù hợp của giá trị với nhiều dạng nghề nghiệp và văn hóa tổ chức.
- Mô tả môi trường sống và làm việc thoải mái cho cá nhân.
- Huấn luyện cá nhân giúp hiểu biết chuyên sâu các kết quả.
Liệu bạn sẽ thích công việc này?
Kết quả được đúc kết bởi đánh giá MVPI
Sự nghiệp
Bạn có nhận biết được nhóm công việc phù hợp nhất không?
Có lời khuyên sớm để xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp tương lai
Giới thiệu về giải pháp:
Là gì?
- Một báo cáo chi tiết dựa trên khoa học tính cách giúp mỗi cá nhân gia tăng kỹ năng tự nhận thức.
Cho ai?
- Sinh viên, nhân viên mới
Để làm gì?
- Mẹo nhỏ cho phát triển nghề nghiệp.
- Xác định thế mạnh, thiếu sót và cách hành động trong nhiều môi trường làm việc khác nhau.
- Huấn luyện cá nhân giúp hiểu biết chuyên sâu các kết quả.
Liệu bạn có thể làm công việc này?
Kết quả được đúc kết bởi đánh giá HPI
Đánh giá tính cách để làm gì?
Nghề nghiệp phù hợp với tính cách sẽ giúp bạn yêu thích công việc, dấn thân cống hiến và mang lại kết quả vượt trội!
- Dựa trên nhận thức bạn tạo ra cho những người xung quanh
- Có cái nhìn sâu sắc hơn về việc Bạn là ai và Bạn đánh giá cao điều gì
- Biết nhóm nghề nghiệp phù hợp nhất với tính cách độc đáo của bạn
- Hiểu động lực cốt lõi của bạn
- Dựa trên dữ liệu khoa học được nghiên cứu tỉ mỉ chính xác
- Là một phần trong quyết định toàn diện
Tại sao lựa chọn Giải pháp Hogan?
Bí mật của sự nghiệp thành công nằm ở khả năng hiểu các thế mạnh và giá trị của bản thân và cam kết tiến bộ không ngừng
Thực hiện nghiên cứu khoa học độc lập trên 30 năm
Sử dụng dữ liệu thực tế làm căn cứ khoa học
Chứng minh được mối tương quan giữa thế mạnh thực sự và giá trị cốt lõi.
Đo lường danh tiếng của một cá nhân