contact@TalentAssessments.vn +84 (28) 3837.0208
  • English
  • Tiếng Việt
    Logo Talent Assessments
  • Về chúng tôi
  • Giải pháp
    • Talent Acquisition
    • Talent Development
    • Hướng nghiệp
    • Các dịch vụ tư vấn
  • Kho tri thức
    • Blogs
    • Câu hỏi thường gặp
  • Sự kiện
  • Khoa học dữ liệu
  • Liên hệ
  • Phát Triển Nhân Tài

    Các bài Đánh giá để Phát triển Nhân tài giúp bạn đưa ra quyết định chọn nhân sự chính xác hơn và sử dụng nguồn lực hiệu quả trong quá trình phát triển nhân sự.

Các bài Đánh giá giúp

  • Nhận thức có chiến lược hơn
  • Tăng năng suất làm việc
  • Xác định và phát triển nhân viên có nhiều tiềm năng
  • Lập kế hoạch phát triển nhân sự dựa trên tính cách
  • Phân tích điểm mạnh, điểm yếu và giá trị của đội nhóm
Đánh giá sâu các khía cạnh lãnh đạo

Có lỗi xảy ra khi gửi thông tin

Chỉ có thể chọn tối đa 3 báo cáo. Nếu bạn muốn nhiều hơn vui lòng liên hệ chúng tôi!
Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và áp dụng Chính sách quyền riêng tư cũng như Điều khoản dịch vụ của Google. Thông tin bạn chia sẻ với chúng tôi sẽ được sử dụng theo Chính sách Bảo mật dữ liệu của PACE.

Terms of Service

With less than a month to go before the European Union enacts new consumer privacy laws for its citizens, companies around the world are updating their terms of service agreements to comply.

The European Union’s General Data Protection Regulation (G.D.P.R.) goes into effect on May 25 and is meant to ensure a common set of data rights in the European Union. It requires organizations to notify users as soon as possible of high-risk data breaches that could personally affect them.

Đánh giá tiềm năng

Có lỗi xảy ra khi gửi thông tin

Chỉ có thể chọn tối đa 3 báo cáo. Nếu bạn muốn nhiều hơn vui lòng liên hệ chúng tôi!
Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và áp dụng Chính sách quyền riêng tư cũng như Điều khoản dịch vụ của Google. Thông tin bạn chia sẻ với chúng tôi sẽ được sử dụng theo Chính sách Bảo mật dữ liệu của PACE.

Terms of Service

With less than a month to go before the European Union enacts new consumer privacy laws for its citizens, companies around the world are updating their terms of service agreements to comply.

The European Union’s General Data Protection Regulation (G.D.P.R.) goes into effect on May 25 and is meant to ensure a common set of data rights in the European Union. It requires organizations to notify users as soon as possible of high-risk data breaches that could personally affect them.

Bộ đánh giá về nhận thức bên trong

Có lỗi xảy ra khi gửi thông tin

Chỉ có thể chọn tối đa 3 báo cáo. Nếu bạn muốn nhiều hơn vui lòng liên hệ chúng tôi!
Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và áp dụng Chính sách quyền riêng tư cũng như Điều khoản dịch vụ của Google. Thông tin bạn chia sẻ với chúng tôi sẽ được sử dụng theo Chính sách Bảo mật dữ liệu của PACE.

Terms of Service

With less than a month to go before the European Union enacts new consumer privacy laws for its citizens, companies around the world are updating their terms of service agreements to comply.

The European Union’s General Data Protection Regulation (G.D.P.R.) goes into effect on May 25 and is meant to ensure a common set of data rights in the European Union. It requires organizations to notify users as soon as possible of high-risk data breaches that could personally affect them.

Trí tuệ cảm xúc

Có lỗi xảy ra khi gửi thông tin

Chỉ có thể chọn tối đa 3 báo cáo. Nếu bạn muốn nhiều hơn vui lòng liên hệ chúng tôi!
Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và áp dụng Chính sách quyền riêng tư cũng như Điều khoản dịch vụ của Google. Thông tin bạn chia sẻ với chúng tôi sẽ được sử dụng theo Chính sách Bảo mật dữ liệu của PACE.

Terms of Service

With less than a month to go before the European Union enacts new consumer privacy laws for its citizens, companies around the world are updating their terms of service agreements to comply.

The European Union’s General Data Protection Regulation (G.D.P.R.) goes into effect on May 25 and is meant to ensure a common set of data rights in the European Union. It requires organizations to notify users as soon as possible of high-risk data breaches that could personally affect them.

Đánh giá 360 độ của Hogan

Có lỗi xảy ra khi gửi thông tin

Chỉ có thể chọn tối đa 3 báo cáo. Nếu bạn muốn nhiều hơn vui lòng liên hệ chúng tôi!
Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và áp dụng Chính sách quyền riêng tư cũng như Điều khoản dịch vụ của Google. Thông tin bạn chia sẻ với chúng tôi sẽ được sử dụng theo Chính sách Bảo mật dữ liệu của PACE.

Terms of Service

With less than a month to go before the European Union enacts new consumer privacy laws for its citizens, companies around the world are updating their terms of service agreements to comply.

The European Union’s General Data Protection Regulation (G.D.P.R.) goes into effect on May 25 and is meant to ensure a common set of data rights in the European Union. It requires organizations to notify users as soon as possible of high-risk data breaches that could personally affect them.

Đánh giá về đặc điểm của đội nhóm

Terms of Service

With less than a month to go before the European Union enacts new consumer privacy laws for its citizens, companies around the world are updating their terms of service agreements to comply.

The European Union’s General Data Protection Regulation (G.D.P.R.) goes into effect on May 25 and is meant to ensure a common set of data rights in the European Union. It requires organizations to notify users as soon as possible of high-risk data breaches that could personally affect them.

Khả năng Lập luận Kinh doanh Hogan

Terms of Service

With less than a month to go before the European Union enacts new consumer privacy laws for its citizens, companies around the world are updating their terms of service agreements to comply.

The European Union’s General Data Protection Regulation (G.D.P.R.) goes into effect on May 25 and is meant to ensure a common set of data rights in the European Union. It requires organizations to notify users as soon as possible of high-risk data breaches that could personally affect them.

Đánh giá về an toàn của Hogan

Terms of Service

With less than a month to go before the European Union enacts new consumer privacy laws for its citizens, companies around the world are updating their terms of service agreements to comply.

The European Union’s General Data Protection Regulation (G.D.P.R.) goes into effect on May 25 and is meant to ensure a common set of data rights in the European Union. It requires organizations to notify users as soon as possible of high-risk data breaches that could personally affect them.

Khả năng xét đoán và ra quyết định

Terms of Service

With less than a month to go before the European Union enacts new consumer privacy laws for its citizens, companies around the world are updating their terms of service agreements to comply.

The European Union’s General Data Protection Regulation (G.D.P.R.) goes into effect on May 25 and is meant to ensure a common set of data rights in the European Union. It requires organizations to notify users as soon as possible of high-risk data breaches that could personally affect them.

Khả năng nhìn tổng thể (Raven APM-III)

Terms of Service

With less than a month to go before the European Union enacts new consumer privacy laws for its citizens, companies around the world are updating their terms of service agreements to comply.

The European Union’s General Data Protection Regulation (G.D.P.R.) goes into effect on May 25 and is meant to ensure a common set of data rights in the European Union. It requires organizations to notify users as soon as possible of high-risk data breaches that could personally affect them.

Điểm khác biệt của Hogan Assessments

Tính cách

Ta có thể dựa vào tính cách để hiểu rõ nhất về một ứng viên mà không bị tác động bởi bất kỳ định kiến nào.

  • Tính cách không thay đổi theo thời gian như kỹ năng hay kinh nghiệm.
  • Tính cách có thể được đánh giá với tính chính xác và độ tin cậy cao.
  • Đánh giá của Hogan giúp thấy được những thông tin cần thiết mà ta không thể phát hiện trong đơn ứng tuyển, trong khi phỏng vấn và trong bài kiểm tra về kỹ năng.
  • Tính cách có thể tương quan với hiệu suất làm việc thực tế ở các vai trò và ngành nghề khác nhau.
  • Các đánh giá về tính cách so sánh mọi người một cách khách quan và bình đẳng.
+

Hiệu suất làm việc

Đánh giá tính cách mà không có dữ liệu ở nơi làm việc thì không thể dự đoán được hiệu suất làm việc.

  • Không có công ty nào đo được hiệu suất công việc sâu rộng như Hogan.
  • Các báo cáo của Hogan có thể dự báo hiệu suất làm việc chính xác xuyên suốt nhiều năm sau đánh giá.
  • Chúng tôi đánh giá tất cả mọi người, không chỉ những người có hiệu suất làm việc tốt nhất, vì vậy chúng tôi biết rõ sự khác biệt giữa những người có hiệu suất làm việc cao với đồng nghiệp của họ.
  • Chúng tôi liên tục cập nhật dữ liệu và công cụ dự báo để chỉ báo người phù hợp nhất cho một vị trí cụ thể.
100+

nghiên cứu được thực hiện mỗi năm

1K

Vị trí công việc được đánh giá

30K

Điểm đánh giá phù hợp với các chỉ số hiệu suất

1K

Công ty hợp tác nghiên cứu cho Hogan


Nhận biết điểm mạnh, giảm thiểu điểm yếu

Chúng tôi dựa vào hàng triệu dữ liệu về hiệu suất làm việc để phân tích dữ liệu từ các bài đánh giá của cấp lãnh đạo và nhân viên, do đó chúng tôi có thể giúp nhân lực trong tổ chức của bạn phát triển đúng hướng.

Hogan Talent Acquisition dự đoán hiệu suất làm việc của nhân viên cho các doanh nghiệp trên toàn cầu

Các đánh giá về tính cách của Hogan đã được kiểm chứng và công nhận ở nhiều quốc gia trên toàn cầu. Điều đó có nghĩa là chỉ số đo lường hiệu suất và tính cách của chúng tôi tích hợp nhiều quy chuẩn văn hóa và đặc điểm tính cách khác nhau.

  • Hogan tập hợp dữ liệu của khoảng 200,000 người lao động trưởng thành từ 180 quốc gia cho mỗi thang đo toàn cầu của mình.
  • Các bài đánh giá của Hogan được dịch ra hơn 40 ngôn ngữ khác nhau.
LIÊN HỆ

Câu chuyện thành công

Nhờ có Hogan, Tập đoàn Indian Hotels đạt lợi nhuận trở lại.

$94M

Tăng doanh thu

2.6X

Tăng giá cổ phiếu 

6

Khung đánh giá năng lực
toàn diện được xây dựng

TẢI NỘI DUNG

Hãy tìm hiểu thêm thông tin ngay

để hiểu rõ hơn về nhân lực hiện tại và tương lai của doanh nghiệp.

TALENT ASSESSMENTS VIETNAM (MỘT ĐƠN VỊ THÀNH VIÊN CỦA PACE)

Đối tác duy nhất được ủy quyền của Hogan Assessments tại Việt Nam

Tòa nhà PACE
195-197 Nguyễn Thái Bình,
Phường Bến Thành, TP.HCM
(thuộc Quận 1, TP.HCM cũ)
Tòa nhà PACE
341 Nguyễn Trãi,
Phường Cầu Ông Lãnh, TP.HCM
(thuộc Quận 1, TP.HCM cũ)
Văn phòng Hà Nội
Tầng 2, Coalimex Building,
33 Tràng Thi, Phường Cửa Nam
(thuộc Quận Hoàn Kiếm cũ)
(028) 3837.0208 (TP.HCM) (024) 3646.2828 (Hà Nội) contact@TalentAssessments.vn www.talentassessments.vn www.PACE.edu.vn
© 2025 Bản quyền thuộc về PACE Institute of Management Học Viện Quản Lý PACE