contact@TalentAssessments.vn
+84 (28) 3837.0208
English
Tiếng Việt
Về chúng tôi
Giải pháp
Hướng nghiệp
Các dịch vụ tư vấn
Kho tri thức
Blogs
Câu hỏi thường gặp
Sự kiện
Khoa học dữ liệu
Liên hệ
BLOGs
10+ Bài trắc nghiệm tính cách chọn nghề, tuyển dụng và đào tạo
Trắc nghiệm tính cách giúp hiểu rõ bản thân, tối ưu hóa hiệu suất làm việc và phát triển nghề...
Phát triển bản thân, Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ, Phát triển lãnh đạo
Phát triển nguồn nhân lực là gì? Vai trò và chiến lược phát triển
Phát triển nguồn nhân lực là quá trình nâng cao kỹ năng, kiến thức và năng lực của nhân viên...
Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ
Bạn là người hướng nội hay hướng ngoại? Đặc điểm tính cách
Hướng nội và hướng ngoại là hai kiểu tính cách khác nhau. Người hướng nội thích sự yên tĩnh, tập...
Phát triển nhân sự, Phát triển bản thân, Phát triển đội ngũ
Quy trình đào tạo nhân sự mới và hiệu quả cho doanh nghiệp
Đào tạo nhân sự giúp nâng cao kỹ năng, phát triển tiềm năng nhân viên, tạo ra môi trường làm...
Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ
4 Lý do tuyển dụng nhân sự không phù hợp gây lãng phí lớn
Hiện nay, mọi chi phí đều gia tăng, và những sai lầm trong tuyển dụng cũng không ngoại lệ. Theo...
Khoảng cách thế hệ (Generation Gap) là gì? Cách xóa bỏ khoảng cách thế hệ
Khoảng cách thế hệ ngày càng được thu hẹp nhờ công nghệ, nhưng sự khác biệt về tư duy và...
Phát triển đội ngũ, Phát triển nhân sự
Năng lực là gì? Các yếu tố cấu thành và cách nâng cao năng lực
Năng lực là sự kết hợp giữa kiến thức, kỹ năng, tư chất và thái độ, quyết định hiệu quả...
Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ
10+ Phương pháp đánh giá thực hiện công hiệu quả cho nhân viên
Phương pháp đánh giá nhân sự cần đảm bảo tính khách quan, minh bạch và công bằng, sử dụng các...
Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ
Khung năng lực là gì? Cách đánh giá và xây dựng
Khung năng lực là hệ thống các tiêu chuẩn xác định kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết...
Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ
Đánh giá nhân sự là gì? Tiêu chí và phương pháp đánh giá
Đánh giá nhân viên dựa trên khung năng lực giúp doanh nghiệp nhận diện điểm mạnh, điểm yếu, từ đó...
Phát triển đội ngũ, Phát triển nhân sự
« Trang trước
1
2
3
Trang sau »