Không có đánh giá năng lực, tuyển dụng lựa chọn ngẫu nhiên đầy rủi ro
Mặc dù các phương pháp đánh giá năng lực đang gặp nhiều hoài nghi, nhưng việc sử dụng chúng để...
Danh Gia Nhan Luc
Tại sao “là chính mình” có thể làm chệch hướng sự nghiệp của bạn?
“Hãy cứ là chính mình!” — lời khuyên tưởng chừng tích cực này lại có thể là con dao hai...
Danh Gia Nhan Su
Bất định là “Trạng thái mới” – lãnh đạo linh hoạt cần làm gì?
Trong bối cảnh thế giới đang biến đổi chưa từng có tiền lệ, đâu là chiến lược đúng đắn để...
BẤT ĐỊNH LÀ “TRẠNG THÁI MỚI” – LÃNH ĐẠO LINH HOẠT CẦN LÀM GÌ?
Phát triển nhân sự, Phát triển lãnh đạo
Phát triển một đội ngũ xuất sắc trong thời đại mới
Làm sao để xây dựng một nhóm làm việc hiệu quả? Hãy cùng khám phá những chiến lược then chốt...
Team 1024x585
Ứng viên có thể "fake" bài kiểm tra tính cách không?
Không hoàn toàn chính xác, vì điều này còn tùy thuộc vào cách hiểu về khái niệm “làm giả”.
Hinh 1
EQ và IQ là gì? Sự khác biệt giữa IQ và EQ
IQ giúp giải quyết vấn đề và phân tích thông tin, trong khi EQ giúp quản lý cảm xúc và...
Eq Va Iq
10+ Bài trắc nghiệm tính cách chọn nghề, tuyển dụng và đào tạo
Trắc nghiệm tính cách giúp hiểu rõ bản thân, tối ưu hóa hiệu suất làm việc và phát triển nghề...
trắc nghiệm tính cách
Phát triển bản thân, Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ, Phát triển lãnh đạo
Phát triển nguồn nhân lực là gì? Vai trò và chiến lược phát triển
Phát triển nguồn nhân lực là quá trình nâng cao kỹ năng, kiến thức và năng lực của nhân viên...
phát triển nguồn nhân lực
Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ
Bạn là người hướng nội hay hướng ngoại? Đặc điểm tính cách
Hướng nội và hướng ngoại là hai kiểu tính cách khác nhau. Người hướng nội thích sự yên tĩnh, tập...
hướng nội hướng ngoại
Phát triển nhân sự, Phát triển bản thân, Phát triển đội ngũ
Quy trình đào tạo nhân sự mới và hiệu quả cho doanh nghiệp
Đào tạo nhân sự giúp nâng cao kỹ năng, phát triển tiềm năng nhân viên, tạo ra môi trường làm...
đào tạo nhân sự
Phát triển nhân sự, Phát triển đội ngũ